Seminare und Workshops
Potenziale erkennen – Potenziale entfalten
Ziele
Ihre Ziele als Teilnehmende stehen im Mittelpunkt meiner Seminare und Workshops. Ich knüpfe stets an die Erfahrungen, das Wissen und die aktuellen Themen der teilnehmenden Personen an.
Kompetenzentwicklung
Anknüpfungspunkt sind dabei Ihre Kompetenzen – fachlich, persönlich, strukturell. Kompetenzentwicklung fokussiert auf bewusste Wahrnehmung und zielorientierte Weiterentwicklung, in den Seminaren und Workshops mit interaktivem Dialog.
Eigenverantwortung und Transparenz
Sie als Teilnehmende beteiligen sich authentisch und eigenverantwortlich und stellen so in Zusammenarbeit mit mir Transparenz über den gesamten Prozess her.
Diversität – wichtige Ressourcen freisetzen
Wir legen gemeinsam unterschiedliche Perspektiven auf die Themen frei und nutzen diese Sichtweisen als belebende Ressourcen für einen lebendigen Prozess.
Reflexion des eigenen Handelns
Sie reflektieren in den Seminaren und Workshops Ihr Handeln und erkennen Ihre Potenziale. Damit wird ein weiterer Grundstein gelegt für eine nachhaltige Potenzialentfaltung und Kompetenzentwicklung. Sie gewinnen neue Sichtweisen und erweitern Ihr konstruktives Handlungsrepertoire.
Transfer
Die Seminare und Workshops zielen auf den konkreten Transfer des Erfahrenen und Gelernten in den Alltag der Teilnehmenden.
Meine Leistungen im Detail:
- Vorgespräch zur Zielklärung und Sicherung nachhaltiger Wirkung (max. 60 Minuten)
- Ihren Zielen und Vorstellungen entsprechendes, konkretes Inhalts- und Methodenangebot
- Bei Bedarf individuelles, speziell für Ihr Seminar / Ihren Workshop erstelltes Skript
- Kompetentes und strukturiertes Vorgehen entlang der vereinbarten Ziele und der aktuellen Themen der Teilnehmenden
- Fotodokumentation der Flip-Chart-Mitschrift der Veranstaltung
- Zielorientiertes Nachgespräch (max. 60 Minuten) mit dem Auftraggeber
Ausgewählte Themen:
- Resilienz – mit den Überraschungen des Lebens flexibel und gesund umgehen
- Stress-Management und LebensBalance bewusst gestalten
- Leistungsfähigkeit erhalten
- Die Sache mit der Achtsamkeit
- Den eigenen Führungsweg finden und konsequent gehen
- Veränderungsprozesse & Teamentwicklung bewusst gestalten
- Team-Beratungen und Meetings konstruktiv und nachhaltig wirksam gestalten
- Führung und Kommunikation in Veränderungsprozessen
Alle Themenangebote und verwandte Themen können als individuelle Inhouse-Trainings gebucht werden. Sie werden Ihren Wünschen entsprechend modifiziert und weiter konkretisiert.
Methoden:
Praxisorientierter Mix durch
- Vortrag und ggf. Skript
- Einzel- und Kleingruppenarbeit
- Diskussion und gemeinsames Erarbeiten im Plenum
- Facilitation als Methode der Prozessbegleitung, die Partizipation und Selbststeuerung direkt erfahrbar macht, unterschiedliche Sichtweisen als Ressource und nicht als Störung erlebt und ressourcenorientiertes, klares, wertschätzendes, transparentes und eigenverantwortliches Agieren aller Beteiligten fördert
- Open Space, World Café, Dynamic Facilitation
- Präsentations- und Moderationsmethoden
- Kreativitätstechniken
- Feedbacktechniken
- Visualisierung
- Kameratraining
Kontakt
Institut für Potenzialmanagement
Postfach 80 02 19
99028 Erfurt
Telefon: +49 (0)361 26 27 643
Mobil: +49 (0)173 56 57 243
E-Mail: mail@ulrike-jaeger.de
E-Mail: jaeger@wegweise-leben.de